人才招聘

人才招聘

                                               fimage有致人才招聘

缝制技术担当

(职位编号:001)


位主要职责:
1、熟悉缝制加工设备、工艺、成品,能够熟练核算成品加工价格,能够开发打样;
2、对公司开发缝制类产品进行技术支持,制作工艺单及审核等技术工作;
3、对公司订单的技术标准精通把握,能判断订单产品质量合格后出货;
4、对工厂的生产全程进行了解、检查和监督,并对不足点进行现场纠正,对纠正结果进行及时跟踪监督;
5、对工厂的产品进行全程检查和监督,检验合格后才能从工厂出货,全程管控直至交付到客户;
6、对质量事故进行调查、分析原因、提出建议,并提交书面的改善对策。

岗位任职要求:
1、熟悉服装服饰类的缝制生产工艺流程,有生产管理经验者优先;
2、具有扎实的技术开发技能,在工厂工作3年以上,对生产过程和质量要求都熟悉;
3、具有阳光心态,责任心强,有坚定持续的执行力,高度的工作激情,良好的人际关系和优秀的沟通技巧,较强的团队管理和组织能力;
4、熟练运用Office 办公软件;

5、性别及年龄要求:男女不限,24岁-45岁。 


生产管理担单

(职位编号:002)

岗位主要职责:

1、 公司订单的生产交期准时和质量合格后出货;

2、 对工厂的生产全程进行了解、检查和监督,并对不足点进行现场纠正,对纠正结果进行及时跟踪监督;

3、 对工厂的产品进行全程检查和监督,检验合格后才能从工厂出货,全程管控直至交付到客户;

4、 对质量事故进行调查、分析原因、提出建议,并提交书面的改善对策。

岗位任职要求:1、熟悉纺织业生产工艺流程;有内衣袜子经验者优先;

2、具有扎实的 生产技能,在工厂工作3年以上,对生产过程和质量要求都熟悉;

3、具有高度的工作热情,良好的人际关系和优秀的沟通技巧,具有较强的团队管理和组织能 力;

4、熟练运用Office 办公软件;5、性别及年龄要求:男女不限,24岁-45岁。


内衣设计师助理:

(职位编号:003)


                     
 岗位职责:

1,能独立搜集设计资讯,结合服装流行趋势,提出新产品开发计划负责款式设计;

2、根据客户提供的信息(流行趋势、主题资料、口述意向等)进行 设计;

3. 对客户提供的设计稿根据要求进行修改及配色;

4. 能根据花型选定合适的面料款式;

5. 对面料有一定的知识,能独立根据尺寸表、图纸进行打版、放码、制作样品;

6. 熟悉缝制工艺,特别是针对针织弹力面料的产品开发;

7,能指导、协调加工厂完成样衣开发工作,解决版型与工艺质量问题。

任职要求:

1,服装及相关设计专业,学历不限,有经验者优先考虑;

2,有团队合作精神,心态稳定;3. 做事认真、负责、积极主动                


缝纫工人:

(职位编号:004)

                    
 岗位职责:

1.熟练高速缝纫工,主要生产真丝文胸内衣
上班时间:员工正常上班为8小时,如需加班,时间为3.5小时
录用条件:女姓 年龄18-45岁,身体健康,证件齐全,遵纪守法,服从管理
薪资水平:实行以计件工资为主的薪酬体系,按月按时发放,上不封顶,多劳多得,遇生产旺季上调工资。
福利待遇:按公司规定时间上班包吃包住;产值奖;出勤奖;缴纳社会保险;


联系人:ceo@fimage.com.cn


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